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Offene Sprechstunde Vermittlung internationaler Pflegekräfte


Sie stellen Fragen — wir antworten.

Darum geht's in der nächsten Sprechstunde

Gütesiegel »Faire Anwerbung Pflege Deutschland«: Seine Bedeutung für Arbeitgebende

Das Gütezeichen »Faire Anwerbung Pflege Deutschland«, das wir tragen, steht für faire Arbeitsbedingungen,  Transparenz und Nachhaltigkeit. Unsere Rekrutierungsprozesse entsprechen dessen hohen ethischen  Standards und werden regelmäßig überprüft. 

In der kommenden Sprechstunde rücken wir die Entstehung des Gütezeichens, seine Bedeutung und die daraus folgende Verantwortung auch der Arbeitgebenden bzw. der anwerbenden Einrichtung in den Fokus. 

  

Referentin:

Ann-Christin Wedeking, Kuratorium Deutsche Altershilfe

Anmeldung zur 5. offenen Sprechstunde


Aktuelles Thema: 

Das Gütesiegel »Faire Anwerbung Pflege Deutschland« und seine Bedeutung für Arbeitgebende 


Termin: Mittwoch, 04.03.2026, 14 bis 15 Uhr

Ort: Microsoft Teams (Anmeldung erforderlich)


Referentin:

Ann-Christin Wedeking (Kuratorium Deutsche Altershilfe)

 

Moderation: Daniela Welle


Jetzt zur offenen Sprechstunde anmelden

So laufen unsere offenen Sprechstunde ab

Unsere offene Sprechstunde beantwortet Ihre Fragen, die sich bei der Anwerbung internationaler Pflegekräfte stellen. Sie hilft Ihnen, Herausforderungen so zu meistern, dass Sie die angeworbene Pflegekraft langfristig beschäftigen. 

Die offene Sprechstunde findet vierteljährlich online statt, jeweils mit einem anderen Themenschwerpunkt. Nach einem kurzen Referat oder einer Präsentation zum Thema gibt es für Sie die Gelegenheit, Fragen zu stellen, zu diskutieren und Ihre Erfahrungen zu teilen.

Die Sprechstunde ist offen für:

  • alle Fragen und Probleme zum Thema Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland,
  • alle Phasen der Anwerbung und des Anerkennungsprozesses,
  • alle Herausforderungen der beruflichen und sozialen Integration,
  • alle Herkunftsländer der Angeworbenen,
  • alle Interessierten und Verantwortlichen in den Unternehmen: Leiter:innen ambulanter und stationärer Pflegeunternehmen, Regionalverantwortliche oder Integrationsbeauftragte.

Und zwar unabhängig davon,

  • ob Sie bei der Anwerbung mit uns oder einer anderen Vermittlungsagentur zusammenarbeiten;
  • ob Sie bpa-Mitglied sind oder nicht.

So läuft die offene Sprechstunde ab:

  1. Die offene Sprechstunde findet einmal im Vierteljahr statt.
  2. Sie erfahren Termin und Thema der kommenden Sprechstunde im Newsletter der bpa servicegesellschaft oder hier auf dieser Seite. 
  3. Sie melden sich an und schicken uns Ihre Fragen zum Thema oder Sie schlagen ein weiteres Thema vor, das Ihnen unter den Nägeln brennt.
  4. Ein kurzer Vortrag von Daniela Welle oder einer externen Expertin zum jeweiligen Thema eröffnet die Sprechstunde.
  5. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu stellen und zu diskutieren.

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