Strategische Beratung zum Gütesiegel

Um den Prozess der internationalen Rekrutierung von Fachkräften für Pflegeeinrichtungen rechtssicher, ethisch und wirtschaftlich nachhaltig zu gestalten, gibt es das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“.

Der Geschäftsbereich Pflege International ist mit seiner Vermittlungssparte mit dem Gütesiegel zertifiziert und vermittelt nach dessen Standards internationale Pflegekräfte nach Deutschland. Wenn Sie als Pflegeunternehmen Fachkräfte direkt anwerben möchten und die Zertifizierung anstreben, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Einrichtung auf dieses anspruchsvolle Audit vorzubereiten. Wir transformieren Ihre Rekrutierungsprozesse in einen zertifizierbaren Qualitätsstandard.

Das Gütesiegel ist das strategische Instrument für Ihr Pflegemanagement:

1. Refinanzierung der Anwerbekosten: Nur mit dem Nachweis fairer und transparenter Prozesse durch das Gütesiegel lässt sich die Refinanzierung der Rekrutierungskosten in Entgeltverhandlungen fundiert begründen. In manchen Bundesländern sichert sie bereits jetzt fest die Refinanzierung (bspw. Schleswig Holstein mit bis zu 12.500 Euro)
2. Ethische Verantwortung & Reputation: Sie dokumentieren gegenüber Bewerbern,   Behörden und der Öffentlichkeit, dass Sie die Standards des WHO-Kodex einhalten und aktiv gegen unfaire Anwerbepraktiken vorgehen.
3. Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Durch optimierte Onboarding- und   Integrationsprozesse, die im Rahmen der Zertifizierung implementiert werden, sinkt die Fluktuationsquote internationaler Pflegefachkräfte signifikant.

Wir begleiten Sie methodisch durch das dreistufige Verfahren, um die Compliance-Anforderungen der Gütezeichenstelle (Kuratorium Deutsche Altershilfe - KDA) sicherzustellen.

Phase 1: Ganzheitliche Ist-Analyse & Audit-Vorbereitung

Jede Beratung beginnt mit einer tiefgreifenden Evaluierung Ihrer aktuellen Strukturen.

• Prüfung bestehender Verträge mit ausländischen Partnern und Agenturen.
• Analyse der internen Rekrutierungs- und Integrationsabläufe.
• Ergebnis: Sie erhalten einen detaillierten schriftlichen Report, der den Status quo abbildet 

Phase 2: Implementierung & Maßnahmenkatalog

Auf Basis der Analyse entwickeln wir die notwendigen Instrumente für eine erfolgreiche Zertifizierung.

• Erstellung eines individuellen Maßnahmenkatalogs zur Schließung identifizierter Lücken.
• Unterstützung bei der Anpassung von Dokumenten, Prozessbeschreibungen und Kommunikationswegen.
• Fachliche Begleitung bei der praktischen Umsetzung der neuen Qualitätsstandards im Unternehmen.

Phase 3: Begleitung im Antrags- und Prüfverfahren

Wir navigieren Sie sicher durch die Kommunikation mit der offiziellen Gütesiegelstelle.

• Administrative Unterstützung bei der Antragstellung.
• Moderation und Begleitung während der Erstgespräche und des gesamten Prüfprozesses.
• Beratung bei der Aufbereitung und fristgerechten Nachreichung erforderlicher Nachweise.

Wir bieten Ihnen die Gütesiegelberatung zu festen Pauschalhonoraren an, um Ihnen volle Budgetsicherheit zu garantieren:

Pauschalhonorar (Netto) für bpa-Mitglieder: 12.000 €

Pauschalhonorar (Netto) für Nicht-Mitglieder: 14.400 €

Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Eigenständige Vermittlungsagenturen sind vom Angebot ausgeschlossen.

Setzen Sie bei der Auslandsrekrutierung auf Professionalität. Das Team von Pflege International kombiniert Marktkenntnis mit juristischem und operativem Know-how.

Bereit für das Gütesiegel? 

Kontaktieren Sie uns für eine erste Einschätzung Ihrer Zertifizierungsfähigkeit.